十四局四公司“朗读吧”让员工倾听内心的声音

来源:本站原创 作者:孙圣瑞  时间:2020-05-29 【字体:

“从明天起,做一个幸福的人,喂马、劈柴,周游世界。从明天起,关心粮食和蔬菜……”每到周末,琅琅朗读声就会从十四局四公司兴安盟项目部“朗读吧”飞出来,清脆盈耳。“朗读吧”的外侧写有一句英文:The Voice Of Your Heart,希望朗读能成为更多员工美好生活的一部分。  

今年以来,十四局四公司兴安盟项目部工委充分发挥桥梁和纽带作用,始终把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,搭建项目与员工的“连心桥”。该项目以工委规范化建设为突破口,要求工委干部主动下访,摸实情、解民意,切实解决员工反映的热点、难点问题,坚决做到“员工之事无小事”,使基层工会组织成为员工遮风避雨、排忧解难的“温馨之家”,成为充满爱心、充满阳光的“幸福之家”。

该项目工委立足自身职能职责,积极作为,创新思路,创造性地开展工作。第一时间设置“朗读吧”,让员工在工作之余放松身心,以活动为载体,凝聚朗读人才,展示员工风采。“能有个机会在小空间里独处几分钟,静静地、专心地去朗读一段优美的文字,既是一种和自己交流的方式,又能借此传情达意,还是一种让身心得到放松的方式,因此朗读吧很受员工欢迎。”该项目党支部书记尤开顿介绍。

设立“朗读吧”,这是该项目创建模范职工之家的一项举措,也是在关爱员工方面的又一尝试。据悉,截至目前,孙永振、于明泽等5名朗读爱好者已成为“朗读吧”会员。“下一步,将以‘朗读吧’为平台,挖掘并培育优秀的朗读者加入上级部门朗读团队,创建特色的员工文化活动品牌。”朗读吧负责人孙圣瑞说。


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